提问网友：刘扬
提问日期：2025-08-26 08:56:49
甘肃省的全过程造价咨询，驻场人员的费用，有什么计费文件吗
解答网友：一根筋造价师
一、核心依据文件
《甘肃省发展和改革委员会关于进一步完善工程造价咨询服务收费的通知》（甘价服务〔2013〕138号）
这份文件是甘肃省工程造价咨询行业收费的主要指导性文件。虽然它没有单独列出“驻场人员”的费用明细，但全过程工程咨询是其主要服务内容之一，其收费标准为驻场人员费用的计算提供了基础和框架。
二、费用计取的主要方式
在实际操作中，驻场人员的费用通常通过以下两种方式融入总费用中：
1. 按基本收费基准上浮计算
根据甘价服〔2013〕138号文，全过程造价咨询服务的收费可以在同一项目各阶段造价咨询服务收费总和的基础上给予一定优惠或上浮。
驻场服务作为附加值高的服务，通常会成为双方协商上浮费用的重要理由。业主方认可驻场服务能带来更好的成本控制、更及时的问题解决等价值，因此愿意支付更高的总咨询费。这个上浮的比例（例如10%-30%）中就包含了派驻驻场人员的所有成本（工资、社保、津贴、企业管理费、利润、税金等）。
2. 按人工日单价计算
这是更直接的一种方式，尤其适用于需要明确派驻人员数量和时间的项目。具体步骤如下：
确定人工日单价：参考138号文中“其他造价咨询服务收费”中关于日工资标准的指导价（该标准会根据不同职称/资格的人员划定不同的单价范围）。双方在此基础上根据市场行情和人员水平进行协商确定。
确定人工日数量：根据项目规模、复杂程度和建设周期，估算出需要驻场的人员数量和工作日总数。
计算总费用：驻场人员费用 = 协定的人工日单价 × 派驻人数 × 工作日数。
注：按人工日计算时，这个费用通常是全过程咨询总费用之外的另一笔额外费用，需要在合同中明确约定。
三、驻场人员费用的构成
无论是哪种计算方式，驻场人员的费用通常应涵盖以下全部成本：
人员薪酬：基本工资、绩效工资等。
社会保险及公积金：单位缴纳部分。
津贴补贴：驻场津贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等（这是对员工离开常驻办公地的一种补偿）。
企业管理费与利润：咨询公司管理该员工及项目所需的办公、管理成本以及应得的利润。
税金：增值税及附加等。
四、重要提示与建议
市场化竞争：国家发改委（发改价格〔2015〕299号）早已明确放开工程造价咨询服务收费标准，实行市场调节价。甘价服〔2013〕138号文现在更多是作为参考基准和合同谈判的依据，而非强制性标准。 最终收费由委托双方根据服务内容、深度、难度和市场供需情况自主协商确定。
合同约定至上：最重要的计费文件是您与咨询公司签订的《建设工程造价咨询合同》。务必在合同中对以下事项进行明确约定：
服务范围是否包含驻场服务。
驻场人员的资格、数量、职责和工作时间。
驻场费用的计取方式（是按总价上浮还是按人工日计算）。
如果按人工日计算，必须明确不同级别人员的人工日单价。
付款节点和支付比例（例如，按季度支付驻场人员费用）。
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